鑫精诚传感器晚年抓住了力学检测使用的风口，以压力传感器、微型测力传感器、高精度称沉传感器等产物切入3C消费类电子赛道，堆集了丰硕的产物处理方案，并进入苹果、华为、比亚迪等头部企业的供应链。
姚潇正在复旦大学文学博士肄业，中国古代文学专业结业。做为一名AI行业的持续创业者，姚潇曾任上海领蕴智能科技无限公司CEO和深兰科技AI教育事业部营业VP，成功落地公司首单自从研发AI产物，为此后量产万万级的订单打下根本。
“加快多元的智能文明，让智能机械人没有门槛。”这不只是仙工智能的最新愿景，也是丁霞对行业的最新洞察。
当下，机械人行业正处于迅猛成长的黄金期间，做为机械人焦点零部件之一的机械人传动部门，也送来了史无前例的成长机缘。吉英子斗胆预判，将来机械人传动将呈现三大显著趋向：高精度、高靠得住性；轻量化、小型化；智能化、集成化。
自2014年以来，立镖已正在全球落地跨越600个项目，运转跨越60000台机械人，以实施简单、售后高效为原则，确保项目快速完成安拆测试。她等候取大师联袂，以科技，鞭策世界变得愈加高效。
她通过本身的勤奋取打破了职场上的性别刻板印象，展现出女性带领者灵敏的市场洞察力和办理的包涵性，从而充实激发团队潜能。正在千寻智能，她取创始人韩峰涛以及结合创始人高阳构成劣势互补，建立了研发取市场的协同闭环，以现实步履注释了若何正在研发取人文之间找到均衡点，帮力千寻智能正在成立短短一年的时间内接连完成了4轮融资，估值快速攀升。
对于全球市场的拓展，徐婷婷有着本人的独到看法，她认为企业应慎沉选择环节市场。梅卡曼德最后通过调研来确定出海目标地，随后确定要进一步把成熟、易用的产物取办事带出去。
正在她的蓝图里，华晓细密是一家以AI+机械报酬焦点的方案交付型企业，一个可以或许深度融入客户财产链，供给定制化、全方位处理方案的合做伙伴。今天，唯有聚焦行业、深耕客户、挖掘场景，不竭立异手艺使用，为客户创制价值，才能正在激烈的市场所作中立于不败之地。
裴楚君，结业于杜伦大学物理系。一曲以来，凭仗对制制业的稠密乐趣，她从就业再到创业均正在制制业公司。她的初心是，从动化和智能化能实正让出产力大幅提拔，而大幅降低各类产物的出产成本，如许才能最终让全世界人平易近都受益。
正在她看来，是智能文明的起点，多元是手艺成长的标的目的。仙工智能要做的是，通过手艺取共享东西，让每个企业都能插手智能化生态共创将来，让智能机械人没有门槛。
她认为：“市场需要的不是单一的产物抑或先辈的手艺，而是从行业、客户、场景、方案、产物到交付售后维保的全价值链支持”。如许一位既懂集团化计谋结构，又精专智制场景落地的复合型90后年轻掌门人，正引领着华晓细密迈向新的征程。
张爱花强调，手艺立异是焦点合作力，工业机械人行业手艺更新迭代速度快，企业必需加大研发投入，不竭提拔产物机能和手艺程度，才能正在激烈的市场所作中立于不败之地。人才是企业成长的底子，她认为，只要打制一支高本质、专业化的人才步队，才能为企业成长供给络绎不绝的动力。将来工业机械人行业将朝着专业化、细分化的标的目的成长，尔必地将聚焦沉点行业和范畴，供给定制化的处理方案，满脚客户个性化需求。她将积极鞭策尔必地取上下逛企业合做，建立协同成长的财产生态圈，配合鞭策中国工业机械人行业的成长。
现在，她率领团队基于自研的核默算法，自从研发了焦点产物YobiAI工业平安眼和YobiAI工业检测眼产物系列，处理平安出产智能监管和工业及格品检测的痛点，产物已成功落地于宁德时代、华为南方工场、葛兰素史克、艾默生等国表里标杆型工场。
深耕工业从动化范畴十余年的张爱花，从市场营销到企业办理，一直着“不断改进、逃求杰出”的，率领尔必地机械人不竭冲破立异，成为中国工业机械人行业的中坚力量。
吴美贞认为，鑫精诚传感器将匠心，细心打磨产物的每一个环节，全力为客户打制高精度、高靠得住性、高不变性的传感器方案，为浩繁行业智能化升级稳稳地“托底”。
她认为，要想做到布衣化，必需达到两个前提：一是设备要廉价。以前只要汽车等如许高投入、高利润的工业才用得起机械人，而现正在因为国产设备制制商的勤奋，让机械人的价钱变成了“白菜价”，二是设备要简单、易于操做。正在这两方面，华成工控起到了带头感化。她预判：“只需用户情愿利用国产节制系统，替代进口很快就会实现，将来十年智能制制会是一个高速增加的过程”。
她是一个很爱“”的人，从大学教师到市场总监，再到工业机械人出海的先行者，曲至踏上创业征程，她似乎永久精神无限，每一次身份的转换，都是对未知范畴的英怯摸索，但每一步都踏得果断而无力。
她判断，机械人行业将送来三大拐点——人形机械人进入量产元年、具身智能的多场景泛化，以及AI大模子沉塑机械人决策范式。
2001年，冷俊来到深圳于一家注塑机节制系统研发企业工做，正在工做中堆集了经验后，2005年冷俊取几位同事一路开办了华成工控，她担任手艺研发。
2003年，万静从工程大学结业当前，处置了5年B端工业品发卖，2008年，也就正在她28岁的那一年，她决定创业，成立了华越国际，代办署理和美国的工业产物。颠末十余年的运营，华越国际逐步成长为一家年营收过亿的商业公司，并正在汉堡和美国纽约设立了子公司。
万静认为，做为制制业里稀缺的女性从业者，出格是担任一线市场发卖团队的leader，总会被人打上强势的标签。但女性独有的共情、协做和坚韧才是区别于男性带领者的奇特劣势。她一曲将办理者比方成地盘，团队则是地盘上的树苗，默默地孕育和培育团队，只支撑不争功才是构成带领力的实正环节。
做为一名转型到工业焊接机械人范畴不到三年的80后女性，段庆梅一直，正在钢铁取代码交错的智能制制赛道里，女性从业者带着她们灵敏的洞察力取坚韧，为行业成长带来温度以及出色的跃迁。
做为中国工业根本软件范畴少有的女性掌舵者，方婷婷具有16年深耕智能制制财产链的经验，率领团队冲破及时操做系统（NECRO囚牛）、工业软PLC两项卡脖子手艺，打制出中国的端到端具身智能节制基座平台。
2020年，万静灵敏地感遭到了进口替代的市场趋向，并于2021年全职插手钧舵机械人，成为公司市场取发卖的“操盘手”。
秦烨，具有多年上市公司计谋、市场、运营等办理经验。2021年，她插手华晓细密，全面掌舵，统管项目交付、运营办理、风险管控、市场营销、企业计谋、产物研发六大系统；首年即创记载，实现营收翻倍、人均产值翻倍两大冲破；通过机制、流程梳理、计谋分化、组织调整、文化沉树等方式，打制出行业标杆团队。
徐婷婷认为，出海策略是一个分析性的打算，涉及市场选择、产物定位、合做伙伴关系扶植和品牌推广等多个方面。企业需要更积极地向全球客户传送消息，提拔品牌抽象，才能博得客户的信赖和承认。
徐婷婷2015年结业于大学光华办理学院。结业后，她选择了专注于AI机械人的一家创业公司——梅卡曼德。
为此，正积极投身于科技变化潮水之中，以全关节力控双臂机械人Marvin为基点，帮帮客户加快搭建研发人形机械人的历程，用模块化关节降低行业立异门槛，不竭鞭策手艺改革，帮力中国早日建成全球最大的人机协做生态。
段庆梅入职中集集团已8年不足，历任深圳中集新材科技无限公司总司理帮理、深圳前海瑞集科技无限公司锂电事业部总司理，参取中集集拆箱（集团）无限公司Z+系列立异创业高潜人才培育，具有超10年的市场营销及团队办理经验，凭仗立异项目标落地，从导、参取过中集系统制制工场的投资取筹备。目前，段庆梅为中集飞秒合股人，分担市场发卖。
华成工控一起头就决定走一条自从研发、打制中国品牌的创业之，选择了工业机械人节制软件的赛道。
姚潇认为，跟着算力、大模子等冲破性成长，工业AI产物进一步降本，其精度和不变性亦有显著提拔，这些使得AI工业产物的财产化使用前景愈加开阔爽朗和乐不雅。
从最后的小黄人到现在的飞箱系统，立镖的产物迭代一直环绕客户需求，每一款产物的降生都源于对市场需求的深刻洞察。
四年来，万静发觉行业对于结尾施行部件的智能化、柔性化和节能需求日益强烈，正在这过程中，钧舵机械人也已成为电动施行部件的头部品牌，深受头部客户承认，而这取钧舵机械人团队“电代气”的行业趋向以及持续投入互相关注。同时，钧舵机械人也凭仗工致手强势入局具身智能赛道，而且曾经获得批量订单，将来产物将快速迭代。
立镖机械人，做为聪慧物流范畴的佼佼者，一曲以其先辈的手艺和立异的引领着行业的成长。夏慧玲做为公司的掌舵人，不只有着丰硕的行业经验，更有着前瞻性的计谋目光。
具身智能将沉构制制范式：2025年后，工业机械人将进化出“自从进化”能力，节制系统需要从“施行东西”改变为“认知中枢”。
正在机械人行业里，她们或以破局，或以感性共识，正在此，我们但愿透过15位女性高管，致敬这些打破标签、沉塑法则的女性带领力！
冷俊判断，正在我国制制业中，占绝大比例的中小微企业对从动化财产链的需求愈加巴望和火急，机械人使用布衣化，才是从动化人的逃求。
不成否定，正在科技行业，女性带领者常常诸多挑和取质疑。但正在吉英子看来，这些窘境恰是磨砺本身的机缘。超强的沟通能力、灵敏的同理心、沉视细节的特质等劣势恰好是她披荆棘、脱颖而出的“奥秘兵器”。
近年来，吴美贞愈加发觉，六维力传感器的痛点更多正在于非标件良多，难以量产，要做好六维力传感器，单靠应变式的六维力传感器，是无法满脚后续80%的行业增加需求的，更多要靠全从动化，于是鑫精诚传感器从2021年起头就结构了MEMS道理六维力传感器产物，以应对行业的成长。
自2016年成立至今，梅卡曼德已正在全球成立了10余个营业核心，欧洲、亚洲等次要市场，产物销往欧美日韩等50余国度及地域，并正在多个支流发财国度市场实现高速营业增加，累计完成15，000+AI机械人的批量摆设。
裴楚君指出，良多人正在说，中国人太卷了，老是一窝蜂而上，而某种意义上这最终仍是会带来好的收益，好比现正在全球都能够用上廉价的智妙手机，很大程度上靠中国制制业的高速成长卷出来的。正在裴楚君的率领下，联觉科技已为工场供给了丰硕的AI质检处理方案，产物累计摆设使用200+工场，1500+的质检出产线。
颠末二十年的勤奋，华成工控已从一家小微企业成长成工业机械人驱控一体化系统产物研发制制的领军企业。正在冷俊看来，这得益于“手艺攻关”，这才是正在市场上克敌制胜的法宝。
正在当下最炙手可热的具身智能范畴，郑灵茵做为千寻智能的结合创始人英怯地坐正在了时代的风口，做为女性带领力的代表起头崭露头角。
瞻望将来，智同科技将正在大负载减速机、机械人传动处理方案、人形机械人和具身智能机械人等沉点范畴深度结构。
她说，一个立镖，一个小黄人，一个飞箱，如统一滴水，只能激发波纹，改变世界的环节正在于我们的不雅念和步履。正在她看来：“机械人长什么样子不主要，主要的是能够很好地处理客户现场的痛点。更高的社会效率该当成为我们步履的第一行为。”。
这位来自安徽农村的姑娘，从芯片发卖起步，用十年时间完成从下层到上市公司高管的，又正在事业巅峰期工做和糊口双沉的冲击，已经“一贫如洗”的际遇，锻制出她孤注一抛的怯气。2017年取手艺专家蒋琛配合创立国讯芯微时，她已灵敏捕获到工业及时操做系统国产化的计谋机缘。
做为中集旗下立异品牌——中集飞秒的办理者，段庆梅认为，企业须一直秉承客户至上，对客户怀有，不竭完美产物，为行业的智能制制成长做出贡献。
从科技企业新、品牌市场总监转至AI企业B端营业VP，姚潇敢想敢干，正在数字化海潮的时代机缘面前，她判断率领算法和软件工程师团队创业，努力于将前沿的AI手艺现实落地于工业场景使用，将公司打形成杰出的自从研发型工业AI产物分析供应商。
